成功案例
亚马逊首席执行官贾西(Jassie):在未来几年中
作者: bet356在线官方网站 点击次数: 发布时间: 2025-06-22 09:16
[全球网络技术综合报告] 6月18日,根据《华盛顿邮报》的报道,亚马逊的首席执行官安迪·贾西(Andy Jassy)周二在一份备忘录中对员工表示,该公司希望随着人工智能技术的广泛使用,在未来几年中减少员工总数。贾西说,人工智能将通过改善库存组织,需求预测和提高机器人的效率来大大提高亚马逊运营的效率。他强调,这些技术进步不仅会影响仓库员工,而且会影响诸如软件开发人员之类的公司员工。为了实现更好的运营,亚马逊希望需要更少的员工。 外国媒体说,在技术行业中,人工Youtitle正在变得越来越广泛地使用,许多公司要求员工使用人工智能工具,理由是它可以提高生产率并带来潜在的个人发展。何Wever,这种趋势也带来了新的辩论:如果人工智能会杀死或创造就业机会。人工智能公司Anthropic的首席执行官Dario Amodei预测,由于促进人工智能技术,未来几年失业率可能会下降20%。据报道,从2021年收购首席执行官的报道中,Jasi以“花费更少的钱和赚更多”的概念而闻名。他创建了“服务成本”的衡量标准,旨在将亚马逊的支出减少到交付商品和服务。去年,贾西(Jassie)提到了AI编码助理,为亚马逊节省了4,500年的工作时间。 2025年,亚马逊的书籍和设备团队几乎没有消失。最后,贾西(Jassie)鼓励员工对人工智能,维持教育并参加相关研讨会和培训感到好奇。他强调,可以接受这一变化,习惯AI并帮助公司发展和改善的员工EIR功能将对公司产生重大影响。 (青元) 上一篇:“在陈的身体老师中接受一类教育就像与'盲盒约 下一篇:没有了